本文へスキップ

一人ひとりに丁寧な保育で子どもの成長を見守ります。緑区神沢三丁目、健生キッズベア

電話でのお問い合わせはTEL.052-680-8722

〒458-0014 名古屋市緑区神沢三丁目114番地

一人ひとりに丁寧な保育で子どもの成長を見守ります。健生キッズベア

健生キッズベアのホームページへようこそ。

健生キッズベアは内閣府所管の制度「仕事・子育て両立支援事業」による企業主導型保育事業を活用した保育園で自社の従業員のお子様、共同利用契約法人のお子様、一般の地域のお子様が利用できる12名定員【0歳児(6ヶ月〜)〜5歳児までの異年齢保育)の小さな保育園で、認可保育所と同等の保育内容・設備・運営基準にて充実した設備と保育士・保育職員等の配置にて手厚い保育サービス・幼児教育を提供いたします。
利用児童は、従業員枠(自社・共同利用契約法人)と地域枠(一般)の2種類あります。
○従業員枠は、自社および共同利用契約法人の従業員のお子様が利用できる定員枠です。
○地域枠は、一般の方で通園可能な地域の方が利用できる空き定員枠(総定員の50%以内の最大6名)です。
○特別地域枠:認可保育所の不承諾通知・保留通知の方の地域枠です。(総定員の50%を超えて利用可能)
○0歳時〜5歳卒園まで連携園の健生ナーサリーと利用調整を行い継続した保育サービスを利用いただけます。
○保育料も認可並みの月額料金となっており、さらに必要に応じて保育料の減免措置もご相談いただけます。
○2019年(令和元年)10月から幼児教育無償化(3歳〜5歳、※0歳〜2歳住民税非課税世帯)が実施されます。


【目指している卒園時点での園児の姿】 
健生グループの各保育園では、一人ひとりの園児さんに卒園までに人生の基盤となる基礎的な力下記の@〜Dまでの資質を身につけられるように丁寧な育成を目指して日々の保育を実践いたします。
@発達に応じた心身の成長と基礎体力。
A基本的な学ぶ姿勢(傾聴力・注視力・理解力・判断力・意思表現力・行動力)を身につける力。
B周囲のお友だちや周囲の人と協調し物事に共同的に取組むことが出来る力。
C常に思いやりと優しさと忍耐力を持って自主的に行動がとれる力。
Dグループ(4〜6人)内での円滑なコミュニケーションをとれる力。

【保育理念】
健生グループの各保育園がもっとも大切にしている保育(保育理念)は下記の3つです。
@「健やかな発達と健康」=楽しく遊び・運動・活動する保育)
A「教育(幼児教育)」=楽しく学び、考え、発想し、創造し、表現できる保育
B「身辺自立(ルール・マナー・しつけ)」=わかりやすく・具体的に・丁寧に・くりかえし伝える保育
@〜Bを楽しい園生活の中で学ぶことです!
詳しくは「理念・方針・目標・行事」のページを参照ください。

news新着情報

2019年当月現在
企業主導型保育施設における無償化の対象児童及び対象児童の保護者に対するお知らせ等について
詳しくは、
○「幼児教育・保育の無償化に伴う企業主導型保育施設の対応の全体像について」
○3歳〜5歳児の保護者の皆様へ 給食の材料にかかる費用(給食費)について
上記を確認の上、問合せは本園まで!
2019年当月現在
来年度(令和2年度)2020年園児募集開始
希望の方はお電話にてお問い合わせの上、見学・説明の日時をご予約ください
お電話(052-680-8722)
令和2年度(2020年)園児の募集の下記の専用ぺージをご確認ください!
令和2年度(2020年)園児募集案内 ←クリック
2019年当月現在
2019年(令和元年度)入園児募集中
希望の方はお電話にてお問い合わせの上、見学・説明の日時をご予約ください
お電話(052-680-8722)
令和元年度(2019)入園募集の下記の専用ぺージをご確認ください!
利用のご案内(入園案内) ←クリック
2019年当月現在
一時預かり事業(余裕活用型)を利用をご希望の方はお電話(052-680-8722)にてお問い合わせの上、面接予約の日時をご予約ください。
※お問合せの際は「一時預かり希望」とお伝えください。
一時預かり(余裕活用型)のご案内(パンフレット)
2019年当月現在
共同利用契約法人様を募集中!
健生キッズベアと共同利用法人枠契約をご希望又はご検討の法人は、ご相談ください。
相談・お問合せ 052-680-8722
共同利用契約法人募集案内
共同利用のイメージ
共同利用法人契約書(2通印刷し書名捺印)

【共同利用契約法人】(現在)
学校法人 藤田学園(藤田医科大学病院等)
株式会社健生カルティベイト
ベルサンテスタッフ株式会社 名古屋支社
株式会社トラストグロース中部支社
株式会社松島
株式会社Lian
光洋サーモシステム株式会社 
株式会社IMK(稲沢市) 様
株式会社ピーエフ・シー
 
 【共同利用契約をいただける法人様の条件】
厚生年金に加入する加入法人(国民健康保険以外の法人)で子ども・子育て拠出金を負担する事業主であることが条件となります。
共同利用契約企業(法人)の従業員枠の条件として、保護者の方が勤務している法人(団体)が一般事業主(※子ども・子育て支援法(平成 24 年法律第 65 号)第 69 条第 1 項に定める一般事業主をいい、一般事業主から構成される団体等(中小企業等協同組合法(昭和 24 年法律第 181 号)第 3 条に掲げるものその他それに類するものをいう。)を含み、国及び地方公共団体を除く。以下同じ。)であること。
※厚生年金保険法第 82 条第 1 項に規定する事業主等の子ども・子育て拠出金を負担する事業主であること。(国民健康保険以外の社会保険加入・共済保険加入等)
2019年当月現在
保護者の方へお願い
保育園は、乳幼児が集団で長時間生活を共にする場です。 感染症の集団での発症や流行をできるだけ防ぐことはもちろん、子どもたちが一日快適に生活できることが大切です。
保育園児がよくかかる感染症については、下記の登園届 (保護者記入用)
意見書・登園届け (治ゆ証明書)主治医記入用 に記載してある登園のめやすを参考に、かかりつけの医師の診断に従い、登園届の記入、提出をお願いします。なお、保育園での集団生活に適応できる状態に回復してから登園するよう、ご配慮ください。
登園届 (保護者記入用)
意見書・登園届け (治ゆ証明書)主治医記入用
2019年6月
2019.06.19日に名古屋市による立入調査(指導・監督)が実施され保育内容・人員配置・運営等ともに基準に基づき実施されている事が確認されました。既にH30.12.1日付で「認可外保育施設指導監督基準を満たす旨の証明書」 が交付されており。今後も安心・安全な保育に努めてまいります。
2019年2月
平成31.2.14日に財団法人児童育成協会(内閣府)による午睡時の抜き打ち立入調査が実施され指摘事項はありませんでした。今後も安心・安全な保育に努めてまいります。
検査項目は、企業主導型保育事業ポータル内の通知・様式ダウンロードから「● 午睡時調査について」の「午睡時調査票」「(別紙)午睡時調査確認書類一覧」を参照ください。
2018年12月
平成30.11.8日に名古屋市による立入調査(指導・監督)が実施され設備・運営ともに指摘事項はありませんでした。よってH30.12.1日付で「認可外保育施設指導監督基準を満たす旨の証明書」 が交付されました。今後も安心・安全な保育に努めてまいります。
2018年10月
平成30.10.17日に財団法人児童育成協会(内閣府)による立入調査(指導・監督)が実施され設備・運営ともに指摘事項はありませんでした。今後も安心・安全な保育に努めてまいります。立入調査の検査項目等詳細については、企業主導型保育事業ポータル内の通知・様式ダウンロードから「2.企業主導型保育施設に対する指導・監査関係通知です。原則として全助成施設に対して年1回立入調査による指導・監査を実施することとしています。」の各調査票等の資料をを参照ください。
2018年6月5日
平成30年度 企業主導型保育事業費補助金実施要綱」「企業主導型保育事業助成要領に基づき、保育料等(従業員枠・地域枠)を改定しまいした。
2018年6月5日
歯科検診
2018年6月21日
健康診断
2018年1月10日
平成29年度立入調査による企業主導型保育施設に対する指導・監査
※終了いたしました。
正面看板・園庭・保育室の写真(下記)
健生キッズベアロゴ 健生キッズベア保育室

健生キッズベア

〒458-0014
名古屋市緑区神沢三丁目114番地
TEL.052-680-8722
FAX.052-680-8721
Email: kidsbear@kensei.e-doctor.info


スマートフォン版