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一人ひとりに丁寧な保育で子どもの成長を見守ります。緑区神沢三丁目、健生キッズベア

電話でのお問い合わせはTEL.052-680-8722

〒458-0014 名古屋市緑区神沢三丁目114番地

平成31年度入園案内「@従業員枠(共同利用契約法人)、A地域枠(一般)」entrance


 ココに注目!
充実した保育内容と保育環境!
 
保育士比率100%基準以上の職員配置と手厚い保育、幼児教育(言葉・数・英語・運動)
認可保育所(健生保育園)との強力な保育連携!
 
※名古屋市認可の「健生保育園」「健生くまのこ園」との交流と連携を実施
保育中の急な園児の体調不良にも安心の対応!
  ※無料の病児保育(体調不良児対応型)で常駐の看護師等が保護者のお仕事が終わるまで
    保健室でお預かり(お仕事の途中で早退する必要がありません)
少ない荷物で楽らく通園!
  ※昼寝布団持参なし! オムツの持帰りなし!毎日手軽に通園が可能
認可保育所と同水準の保育料!
  ※助成金により認可保育所と同水準、各種減免措置(個別減免)あり、安心の保育料で利用可能

申込方法

○平成31年度(2019年度)の募集は、単願応募と併願応募の2つにわかれます。
 ↓下記の質問に答えて応募方法をご確認の上、お申込ください。
当園以外に認可保育所等へ入園申込をしますか?
↓    ↓ 
「いいえ(No)」の場合   「はい(Yes)」 の場合
  ↓ 
 単願応募となります。   併願応募となります。 
 
募集確定枠 10名   キャンセル待枠 最大14名
(確実に入園できる定員枠)   (在園児が認可保育所へ入所決定した場合に新規募集となる定員枠)
   ↓
見学・説明   見学・説明 
   ↓
随時入園手続き
(定員満了にて締切)
  キャンセル待ち予約
(見学・説明の先着順にてキャンセル待予約)
※利用調整にて健生キッズベア、健生ナーサリーいづれかへ入園となります。   ↓ 
※募集確定枠が定員に達した場合は、キャンセル待枠にて併願応募者より上位にてキャンセル待ちとなります。   認可保育所等の可否通知が出た後で随時キャンセル待ち順に入園手続き開始(2月中旬移行予定) 
※地域枠は定員の50%以内で受入いたします。(最大5名)
※従業員枠(共同利用契約法人)の活用へのご協力をお願いいたします。詳しくは、下記に記載の「@従業員枠:(自社・共同利用契約法人)について」を参照ください。
  ※利用調整にて健生キッズベア、健生ナーサリーいづれかへ入園となります。
※地域枠は定員の50%以内で受入いたします。(最大7名)
※従業員枠(共同利用契約法人)の活用へのご協力をお願いいたします。詳しくは、下記に記載の「@従業員枠:(自社・共同利用契約法人)について」を参照ください。
   

【2019年(平成31年度)4月1日入園募集について】

2019年(平成31年度)10月からの消費税10%導入により幼児教育無償化(3歳〜5歳)が実施されます。当園も無償化の対象となります。これにより2019年の10月より更なる保育ニーズ増加が見込まれることから、企業主導型保育事業である健生キッズベア(定員12名)、健生ナーサリー(定員19名)の二つの園を協定により、主に0歳児〜2歳児までを健生キッズベアでの利用、3歳児〜卒園まで(5歳児)を転園により健生ナーサリーでの利用とする事で、0歳〜5歳の卒園まで一環した保育サービスを提供できるように随時(移行期間2019年〜2022年)、移行を予定しております。移行期間中は、入園の際には二つの保育園にて利用調整を行います。
尚、無償化による給付金の支給方法は、現在未定です。

 0歳児入園から5歳児(5歳に達した年度の年度末)卒園までの利用イメージ
(移行期間2019年〜2022年にて2つの保育園で利用調整を行います。)

主に 0歳児〜2歳児 入園または在園

健生キッズベアを利用

↓(転園手続き) 

主に3歳児〜 5歳児 入園・転園または在園の方は卒園まで利用できます。

健生ナーサリーを利用


平成31年度(2019年)4月1日入園の申込み方法についてご案内いたします。(入園年早見表)

募集施設:健生キッズベア、健生ナーサリー
募集期間:平成30年10月1日〜平成31年3月31日(定員満了になり次第募集終了)
募集定員:確定募集枠10名、キャンセル待枠最大14名
募集年齢:0歳(おおむね6ヶ月)〜5歳児まで
募集種別:募集確定枠 (確実に募集する枠)10名
     キャンセル待枠(在園児が認可保育所へ入所決定した場合に新規募集となる枠)最大14名
利用調整:健生キッズベア、健生ナーサリーにて利用調整実施
応募方法:単願応募(健生キッズベア、健生ナーサリーのみ応募の方)
     併願応募(認可保育所等への申込をされる方、認可保育所等へ入れなかった場合利用予定の方)
入園手続:※単願応募の方は、見学・説明後入園手続く可能。(随時入園手続き)
     ※併願応募の方は、見学・説明の後、キャンセル待ち予約となります。
      認可保育所の可否通知が出た後で随時キャンセル待ち順に入園手続き開始(2月中旬移行予定)
募 集 枠 :@従業員枠(自社、共同利用契約法人)およびA地域枠(一般枠は定員の50%以内))
利用種別:a)月極保育(16日以上、週4日以上の利用、主にフルタイムの方)
     b)不定期保育(15日以下、週3日以下の利用、主にパート・アルバイトの方)
     ※a)月極保育から優先的に契約となります。
申込種別:c)単願(健生キッズベアのみの入園希望者)※先着順に入園契約
     d)併願(認可保育所等への申込みもしている方)※先着順にキャンセル待ち(H31.2月末以降順次契約)
契約期間:2歳児の年度末3月31日まで、3歳児(年少)以降は連携園の健生ナーサリーへ転園し卒園まで継続利用可能
願書書類:入園申込(単願・併願 共通)←印刷して記入し見学の際に担当者へ提出ください。
利用モデル(平成30年9月1日生まれ6ヶ月から入園の場合)
2019年(平成31年)4月1日〜:健生キッズベアへ入園(0歳児〜2歳児の年度末まで利用)
2022年4月1日〜      :健生ナーサリー(連携園)へ転園(3歳児)
2024年3月31日       :健生ナーサリー(3歳児〜5歳児の卒園まで利用)
必須書類:契約の場合は各自治体の「保育の必要性の認定」またはお勤め先の「就労証明書」の提出が必要です。
見学予約:お電話(052-680-8722)にてお問い合わせの上、見学・説明の日時をご予約ください。
      ※お問合せの際は「入園相談問合せ」とお伝えください。

2019年(平成31年度)10月から幼児教育無償化(3歳〜6歳)について】
2019年(平成31年度)10月から消費税10%導入により幼児教育無償化(3歳〜5歳)が実施されます。当園も無償化の対象となります。尚、無償化による給付金の支給方法は、現在未定です。幼児教育の無償化についての情報は下記の通りです。最新情報は内閣府のHP「子ども・子育て本部」にてご確認ください。
教育の無償化に関する国と地方の協議 (平成30年12月3日)
幼児教育の無償化について(平成30年10月9日)

@従業員枠:(自社・共同利用契約法人)について

@共同利用契約法人従業員枠(利用を希望する法人の従業員のお子様が利用)
 設置者と共同利用契約の締結が必要です。契約法人の従業員の児童は利用契約数の範囲で利用ができます。
共同利用契約の締結に当たっては、各法人が雇用する労働者の子供が利用できる定員数及び当該定員枠に関する共同利用契約法人(設置者と共同利用定員枠の契約を締結した企業(法人)をいう。)の費用負担(保育料の企業負担分3%)にかかる取り扱いを明確にすることとなっております。
*共同利用契約法人負担月額3%については無料(0%)の特別措置を実施いたしております。
各企業(法人)様のニーズ・要望等をお聞かせいただき利用時間やサービス内容をご相談させていただき共同契約の締結を行います。共同利用契約法人募集案内 共同利用のイメージ 共同利用法人契約書(2通印刷し法人様の書名捺印)

【共同利用契約(協定)法人】(現在)
株式会社健生カルティベイト 様
ベルサンテスタッフ株式会社 名古屋支社 様

共同利用契約企業(法人)の従業員枠の条件として、保護者の方が勤務している法人(団体)が一般事業主(※子ども・子育て支援法(平成 24 年法律第 65 号)第 69 条第 1 項に定める一般事業主をいい、一般事業主から構成される団体等(中小企業等協同組合法(昭和 24 年法律第 181 号)第 3 条に掲げるものその他それに類するものをいう。)を含み、国及び地方公共団体を除く。以下同じ。)であること。
※厚生年金保険法第 82 条第 1 項に規定する事業主等の子ども・子育て拠出金を負担する事業主であること。(国民健康保険以外の健康保険加入の事業主)
※国保以外の健康保険加入事業主であれば、共同利用契約していただける法人様の職種は問いません。

【共同利用のメリット】
@認可保育所等への利用(入所)ができずに職場復帰が出来ない等の問題を解消できます!
A例えば、医療現場の看護師、介護現場の介護職員、保育現場の保育士、スーパーなどの従業員様(常勤・非常勤)に契約保育園があることで必要な人材の確保や離職率の軽減、先般施行された女性活躍推進法踏まえて女性職員が安心してキャリアアップを図り重要な役割やポストでご活躍いただける等のメリットがあります。
B契約法人様においては共同利用契約に伴う費用等は発生しません!よって導入コストが不要(0円)で共同利用契約ができます!

●各法人の従業員の方へ
 利用をご希望の方は、法人間での共同利用契約が必要となります。つきましては所属法人担当部署の方へ当保育園の共同利用契約について相談していただき、担当者様より当法人へご相談いただければと思います。
*052-680-8722 共同利用法人契約希望とお問合せください。
*多種のアレルギーをお持ちの児童の場合、アレルギー除去食での給食提供が困難な児童の受入はできない場合がありますので、アレルギーをお持ちのお子様については、対応の有無を直接、お問合せください。

【本件に関する相談・問合せ】
担当者までご連絡ください。
電話:052-680-8722
mail:kidsbear@kensei.e-doctor.info

A利用申込:地域枠(一般)について

A地域枠(一般)の利用を希望する方へ
 利用をご希望の方は、当園へ直接申込いただきます。利用の場合には保育の必要性の認定または「就労証明書」及び利用契約が必要となります。つきましては、下記へ問合せ・相談ください。(保育認定または「就労証明書」は申込時から利用開始1ヶ月以内に提出)
*ご利用を希望の場合はお電話にてご相談ください。
*正確な空き状況は直接園お問合せください。052-680-8722
*アレルギー対応の給食提供(除去食・代替食)が困難な児童の受入はできない場合がありますので、アレルギーをお持ちのお子様については、対応の有無を直接、お問合せください。

【地域枠利用の流れ】
@お電話にて利用希望の旨ご相談ください。(052-680-8722)
A親子にて面談・見学・入園説明 ※単願については即時契約可能
 相談・見学受付票(入園予約票)←印刷の上、記入し持参もしくはFAX:052-878-9683ください。
Bお近くの区役所(保育担当部署)にて保育認定の手続を行う。
C契約確認・必要書類確認(H31.1月〜H31.2月)・入園手続き(備品購入等)
DH30.4.1日 利用開始(慣れ保育:1週間〜2週間)

【地域枠について】
地域枠の契約については定員の空きがある場合のみ、通園可能な地域の児童との直接契約(上限定員の50%以内)

【本件に関する相談・問合せ】
担当者までご連絡ください。
電話:052-680-8722
mail:kidsbear@kensei.e-doctor.info


 【地域枠ご利用希望の方へお願い】
現在、当園(企業主導型保育事業)は、共同利用契約法人だけでなく、通園可能な地域の一般の児童の利用が可能です。また、待機児童対策・保留児童等対策としての受け皿としての役割もになっている内閣府の子ども子育て支援の制度で、地域の保育を必要とする方々にも保育サービスを利用していただけるように整備された認可保育と同等の助成金にて認可保育園と同等の保育設備・保育サービスにて運営される保育施設です。地域枠の利用をお考えの方または既に地域枠を利用の方で、お勤めの法人(会社)で当園と共同利用法人枠の契約をいただける場合は、共同利用契約法人負担分3%を免除(無料)させていただきますと共に、利用者様におきましては毎月の保育料(利用者負担月額)も認可保育所を利用した場合のお住まいの市町基準額相当額に減免措置を講じますので、一度、お勤め先の法人担当者様へ当園の共同利用枠の契約についてご相談いただければと思います。詳しい内容については、当園まで052-878-6621、お問合せいただければ、詳しい内容を説明させていただきます。
共同利用契約法人募集案内
共同利用のイメージ
共同利用法人契約書(2通印刷し法人様の書名捺印)

保育認定(「保育の必要性の認定」

当園を利用の場合は基本的に「就労証明(両親)」または「保育認定証」の提出が必要です。
2つの利用枠のうち@従業員枠は就労証明(両親)又は保育認定証、A地域枠は保育認定証又は就労証明書(両親)が必要です。いづれも保育認定のコピーを申込時から利用開始1ヶ月以内に提出いただきます。

保育認定とは(詳しくは名古屋市ホームページ「保育の必要性の認定」参照)
「子ども・子育て支援新制度」では、教育・保育施設等の利用をする際に、 お子さんについて、利用のための保育の必要性の認定(支給認定)をし、支給認定証を交付します。 子どもの年齢と、保育の必要性によって、1号認定、2号認定、3号認定の3区分があります。
●1号認定(教育標準時間認定)
 満3歳以上の小学校就学前子どもであって、学校教育のみを受ける子ども
●2号認定(保育認定)
 満3歳以上の小学校就学前子どもであって、保育を必要とする子ども
●3号認定(保育認定)
 満3歳未満の保育を必要とする子ども

自治体関係者の方へ
保育の必要性の認定にあたっては、平成29年1月27日付 内閣府子ども・子育て本部参事官(子ども・子育て支援担当)からのの事務連絡 「企業主導型保育と保育認定との関係について」を参照の上、ご配慮をお願いいたします。

利用地域

名古屋市、豊明市、日進市、東郷町、その他(通園可能な地域)

障がい児等の利用

発達や心身の状況に遅れのあるお子様、身体にハンディのあるお子様等については、園の判断にて利用の有無を決定させていただきます。利用枠には限りがありますので、ご相談ください。(親子面談が必要)
なお、医療的ケアの必要なお子様の利用はできません。看護師等配置の補助金等の費用負担が無いため受入ができない状況です。

保育料・授業料(従業員枠・地域枠)

○月極保育料金 *月極保育(16日以上、週4日以上の利用)
年齢区分 利用者負担月額 従業員枠の契約法人負担月額(0%無料)
0歳児 37,100円[税込]
※減免措置あり
無料 保育料総額の0%〜3%(0円〜約9,480円)
1歳児・2歳児 37,000円[税込]
※減免措置あり
無料 保育料総額の0%〜3%(0円〜約6,960円)
0歳児〜2歳児
2019年10月以降
住民税非課税世帯
実質0円
※★
無料 保育料総額の0%〜3%(0円〜約6,960円)
3歳児 31,100円[税込]
※減免措置あり
無料 保育料総額の0%〜3%(0円〜約5,040円)
3歳児
2019年10月以降
実質0円※★ 無料 保育料総額の0%〜3%(0円〜約5,040円)
4歳児以上 27,600円[税込]
※減免措置あり
無料  保育料総額の0%〜3%(約0円〜4,800円)
4歳児以上
2019年10月以降
実質0円※★ 無料  保育料総額の0%〜3%(約0円〜4,800円)
○不定期保育(15日以下、週3日以下の利用)
年齢区分 利用者負担月額 従業員枠の契約法人負担月額(0%無料)
0歳児 18,550円[税込]
※減免措置あり
無料 保育料総額の3%(約9,480円)
1歳児・2歳児 18,500円[税込]
※減免措置あり
無料 保育料総額の3%(約6,960円)
3歳児 15,550円[税込]
※減免措置あり
無料 保育料総額の3%(約5,040円)
3歳児
2019年10月以降
実質0円※★ 無料 保育料総額の3%(約5,040円)
4歳児以上 13,800円[税込]
※減免措置あり
無料  保育料総額の3%(約4,800円)
4歳児以上
2019年10月以降
実質0円※★ 無料  保育料総額の3%(約4,800円)

※共同利用契約法人負担月額3%の取扱い(詳細な金額)等を含む契約内容については、0%の特別措置にて無料にてご契約いただきます。法人契約にかかる費用も一切ありません。
※協定等により各契約法人様が福利厚生目的で保育料、その他の費用の負担または補助を行う事も可能です。
※財団法人児童育成協会より毎年度示される「企業主導型保育事業費補助金実施要綱」「企業主導型保育事業助成要領」に基づき、保育料利用者負担月額を改定いたします。
※★消費税10%導入により2019年(平成31年度)10月から幼児教育無償化(3歳〜6歳)が実施された場合の給付方法については未定です。
※利用を希望する方で、下記の各事項@ABCのいづれかに該当する場合、減免措置いたしますので保育認定書を持参の上、ご相談ください。
@世帯所得が250万円未満(一人親、生活保護世帯、低所得世帯等)
Aご兄弟、姉妹で利用を希望する方(所得制限あり)
 第2子軽減措置等を受けている児童で利用を希望する方(所得制限あり)
 *複数児童利用料減免の上限は第2子減免:半額(50%)、第3子減免:3/4免除(75%)
B障がい児、発達に問題のある児童等に該当する方
Cその他(園にて減免措置が必要と判断した場合)

※上記@〜Cに該当する方については、認可保育所等の保育料を勘案し利用者負担月額の調整を行っております。利用希望の場合は、保育認定と合わせて、認可保育所等を利用した場合の利用者負担月額をお住まいの区役所・市役所・役場等にてあらかじめ確認の上、利用相談等お問い合わせください。

年齢区分 月極保育の利用契約書第2条の退所日が15日以前の場合の日割額(目安額)
0歳児 1,855円[税込]
1歳児・2歳児 1,850円[税込]
3歳児 1,555円[税込] 
3歳児
2019年10月以降
実質0円※★ 
4歳児以上 1,380円[税込] 
4歳児以上
2019年10月以降
実質0円※★

※月極保育の利用契約書第2条の退所月の退所日(退園日)が15日以前の場合は利用日数に応じた日割り利用者負担額となります。それ以外は月極の利用者負担月額となります。
※財団法人児童育成協会より毎年度示される「企業主導型保育事業費補助金実施要綱」「企業主導型保育事業助成要領」に基づき、保育料利用者負担月額を改定いたします。
※★消費税10%導入予定により2019年(平成31年度)10月から幼児教育無償化(3歳〜6歳)が実施された場合の給付方法については未定です。
※利用を希望する方で、下記の各事項@ABCのいづれかに該当する場合、減免措置いたしますので保育認定書を持参の上、ご相談ください。
@世帯所得が250万円未満(一人親、生活保護世帯、低所得世帯等)
Aご兄弟、姉妹で利用を希望する方(所得制限あり)
 第2子軽減措置等を受けている児童で利用を希望する方(所得制限あり)
 *複数児童利用料減免の上限は第2子減免:半額(50%)、第3子減免:3/4免除(75%)
B障がい児、発達に問題のある児童等に該当する方
Cその他(園にて減免措置が必要と判断した場合)

※上記@〜Cに該当する方については、認可保育所等の保育料を勘案し利用者負担月額の調整を行っております。利用希望の場合は、保育認定と合わせて、認可保育所等を利用した場合の利用者負担月額をお住まいの区役所・市役所・役場等にてあらかじめ確認の上、利用相談等お問い合わせください。

※パート(非正規雇用)の方の利用
@利用の場合は「就労証明(両親)」または「保育認定証」が必要です。
A就労時間帯の前後約30分〜60分(通勤時間)を含む時間帯での利用が基本となります。
 参考例:パートの就労時間が8:30〜14:30の場合
     基本利用時間は8:00(7:30)〜15:00(15:30)となります。
B入所月または退所月の利用契約日数が15日以下の場合は契約日数に応じた日割り利用者負担額となります。
※地域枠利用希望の方で、お勤めの会社・法人様で当園と共同利用協約法人枠の契約を締結いただける場合は、従業員枠での利用が可能となりますので、お勤めの会社・法人様へ相談していただければと思います。


延長保育料

延長区分 利用者負担利用料 基本延長保育時間
30分単位 300円/30分
400円/30分
18:31〜19:01
19:01〜19:31
*事前に延長保育(時間外保育)申込書を前月15日までに提出が必要です。
*19:31以降の延長保育は30分単位600円となります。(特別な事情の場合で受入体制が確保された場合に限る)
*おやつ・軽食は別途徴収(目安100円〜400円/食)
*延長保育利用の場合は延長保育時間帯での就労証明が必要です。
 ※財団法人児童育成協会より毎年度示される「企業主導型保育事業費補助金実施要綱」「企業主導型保育事業助成要領」に基づき、保育料利用者負担月額を改定いたします。
 ※  その他、追加費用が発生することがあります。*受領の際には領収書を発行します。
 ※  各詳細は下記の表を参照ください。

その他費用

区分 項目 負担額[税込]
入園時に要する費用 入園用品(入園時) 3,500円〜75,00円
便宜に要する費用 主食費(3歳児以上のみ) 1,000円/月
教材費 ※ 3,500円〜4,000円/年
行事への参加費用(遠足・食育等) 50円〜1,000円/年
   特別行事費(季節の行事等) 50円〜1,000円/年 
   講師費(運動指導・英語)
*0歳児(1歳児未満)を除く
2,500円/月 
   オムツ廃棄費(使用児童のみ) 0歳児   750円/月
1歳児〜  250円/月
  タオルケット、シーツ・布団カバー貸費・洗濯費 1,500円/月 
 特定負担額@ 必要があれば設定する。
(設定の場合は保護者全員の同意必須) 
実費
 特定負担額A
(対象者のみ))
障がい児等の利用者で加配職員を必要とする場合に係る費用(1対1での加配時間)  1,250円〜/加配時間
  特定負担額B 独立行政法人日本スポーツ振興センター災害共済掛金保護者等負担金(年額)一般   260円/年

※その他、追加費用が発生することがあります。
※受領の際には領収書を発行します。
※教材費については可能な限りご家庭にて購入いただき、園での教材費は必要最小限の徴収とさせていただきます。
※価格は、基本的に仕入原価で提供しております。仕入価格の変動に伴い価格が変更になる場合があります。


各種様式

利用者様へお渡しする入園に関する資料等は下記1〜32となります。
契約法人様の従業員枠利用者、地域枠利用者へ見学・説明時又は利用契約時の際に直接お渡しいたします。
1.パンフレット(簡易版)(1日の流れ・年間行事記載あり)
2.入園のしおり
3.運営規定
4.利用契約
5.重要事項説明書
6.持ち物について
7.土曜日の保育について
8.警報発令時の対応
9.与薬に関する医師の指示書
10.与薬依頼連絡票
11.予防すべき感染症と登園許可目安
12.治癒証明書・通園許可証明書
13.SIDS 乳幼児突然死症候群
14.購入品料金一覧表
15.園のルールおよび免責事項
16.保護者緊急連絡票
17.児童票
18.個人情報使用同意書
19.健康報告書(健康診断書)
20.委任状
21.就労証明(月極保育用)
22.就労証明書(土曜日保育用)
23.土曜日の利用に係る届出書
24.延長保育について
25.延長保育申込書
26. 別表 料金表 健生キッズベア(企業主導型保育事業)
27.慣れ保育 土曜日の保育について
28.日本スポーツ振興センター 加入同意書(平成30年4月1日より加入)
29.日本スポーツ振興センター 保護者向けチラシ(平成30年4月1日より加入)
31.退園届
32.共同利用法人契約書(2通印刷し法人様の書名捺印)


慣れ保育

【慣れ保育とは】
慣れ保育とは、お子様が保育園の環境に、段階を踏んで少しずつ慣れるための期間のことです。
主に子供の心のストレスを軽減するために行います。

【慣れ保育の期間】

通常1週間〜2週間程、1週間〜10日程が一般的な期間の目安です。最長1ヶ月(慣れのペースが緩やかな児童等)というケースもありますが、2週間程度が平均的な慣れ保育期間となります。
*月末までに保護者が勤務開始(入社・復帰)するのであれば、月初めからの入園を認めていますので、十分な慣れ保育期間を設定することができます。

【慣れ保育のスケジュール】
初日〜2日:1〜2時間程度の短時間保育を実施。保育士と保護者が朝の準備の手順などを確認する。
3日〜4日目:午前保育のみ実施
5日目〜8日目:お弁当(持参)を食べてから降園
9日目〜14日:給食・午睡までして降園

4月入園の場合、月の初めから中旬頃を目安に行いますが、転園や期中の入園の場合は、園と相談して決めていきます。子供の年齢が高いほど短期間で完了するケースが多いようですが、子供の性格によっても異なり、ゆっくりと慣れる子は1ヶ月程必要な場合も珍しくありません。また、早く慣れたとしても通常のスケジュールで進めることもあります。基本的には子供の様子を優先に進めます。

【慣れ保育のWeb情報】
*慣れ保育についてはネットなどの参考サイトなどを参照すると役立ちます。
e−育児

※利用契約書第2条の利用開始期間が15日以降、または退所月の退所日(退園日)が15日以前の場合は利用日数に応じた日割り利用者負担額となります。それ以外は月極の利用者負担月額となります。

土曜日保育

土曜日保育は、基本的に仕事のある方のみとさせて頂いております。 お仕事がお休みの場合は、家庭で過ごす時間を大切に家庭保育をしてあげてください。 尚、土曜日保育を利用される際には、「保育が必要」要件が必要で、その確認を正確に児童福祉法に基づいて判断することにしております。その際には「土曜日ににおける雇用証明書 / 就労申告書」等の書類の提出をお願いいたします。(年に数回程度)

【土曜日における証明書の提出期間】
ご利用の前月の1〜15日の間(提出が遅れると、ご利用できない場合があります)なお、1ヶ月の希望表とは異なりますので、ご注意ください。

※ ご利用の前後に関わらず、提出書類に虚偽の記載が確認された場合には土曜日保育のご利用ができなくなりますので、ご了承ください。


information

健生キッズベア

〒458-0014
名古屋市緑区神沢三丁目114番地
TEL:052-680-8722
FAX:052-680-8721


健生メディカル