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有限会社健生メディカルコーポレーションは身近な医療・福祉を専門とする社会貢献企業です。

TEL. 052-878-6621

〒458-0014 名古屋市緑区神沢3-303-13

健生ナーサリー健生ナーサリー(企業主導型保育事業)Childcar

◆新たな制度による会社がつくる保育園が誕生しました!
健生ナーサリーは内閣府の企業主導型保育事業を活用した自社の従業員のお子様、契約法人のお子様、地域のお子様が利用できる19名定員の小さな保育園を開所いたしました!

●地域枠の空利用定員数:残若干名(1歳〜)(0歳児又は2歳児以上の利用希望の場合は相談の上)
*利用をご希望の場合はお電話にてお問合せください!

保育所設置企業 
有限会社健生メディカルコーポレーション
保育所運営協力企業
協力保育所・保育事業所 
株式会社健生カルティベイト(保育の質に資する支援、保育士研修等)
協力連携保育園・保育事業所 健生保育園健生くまのこ園
従業員枠(契約法人数)
(月極契約) 
自社及び契約法人の従業員のお子様が利用できます。
*現在の契約法人数2社
地域枠(契約数)
(月極契約)
地域枠での利用契約を希望する方は、従業員枠(契約法人の利用枠)数に空きがある場合(空きが出た場合)に定員の50%以内で利用が可能となります。おおよそ3〜5枠程度を地域枠として設定。但し、従業員の利用が優先されますので利用枠に空きがない場合は、キャンセル待ちとして予約いただく事となります。ご希望の方は直接お電話にてお問合せください。052-878-9231
*健生ナーサリーと直接契約となります。
*現在の地域枠の空き状況 若干名(1歳児〜)
*0歳児および2歳児以上の利用希望の場合は相談の上
所在地・敷地等面積 
名古屋市緑区神沢二丁目1409番地
敷地面積:492.91u、園舎(木造):100u、園庭:95.22u
保育園の特徴
●少人数制できめ細かな保育・幼児教育を充実した職員体制で提供いたします!
●健やかな発達と健康を育む保育を行います!
各年齢に応じた遊びや運動・レクリエーション等の活動を通して心身の健やかな発達を促します。
●個々の成長に合わせた「しつけ」「幼児教育」を行います!
「しつけ」=丁寧に・わかりやすく・繰り返し。
「幼児教育」=国語・さんすう・英語・運動・心身の成長等・人間教育を丁寧に楽しく元気に行います。
●統合保育の実践をいたします!
さまざまな個性のある子ども達が保育園という環境で互いを認め・いたわり・助け合いながら共に成長していく事ができるように、児童発達支援・療育スキルをもった保育職員・児童発達専門職員がちょっと成長等が気になるお子様(言葉が遅い、こだわりがある、注意が散漫等)から障がいがある児童まで丁寧にサポートいたします。
保育内容等 
一般事業主と連携して、当該一般事業主が雇用する労働者の監護する乳児又は幼児の保育を行うとともに、必要に応じ、その他の乳児若しくは幼児を保育する

●認可保育園・認可小規模保育と同様に「保育所保育指針」に準じ、保育サービスを実施します。
●開所時間 7:30〜18:30(11時間)
●開所日 月〜土 (ただし土曜日は利用児童ニーズが0人の場合は閉所)
●延長保育 早朝 18:30〜19:30(最大22:00)
●病児保育、体調不良児対応型
●保育方針・目標:しつけ・教育・運動
● 定員 19名(0歳〜5歳、うち非正規労働者枠3名)
【現在の内訳】
内訳@ 従業員枠(自社):1名(非正規労働者受入推進枠1名)
内訳A 従業員枠(契約法人枠):10名(0歳児〜2歳児)
内訳B 地域枠枠:最大9名
         *空定員がある場合に定員の50%以内で受入
         *うち非正規労働者受入推進枠2名
 *地域枠を希望の方は、直接お問合せください。052-878-6621(竹中)
 *利用児童の年齢により定員内で年齢・定員数を変更する場合があります。
●法令基準の保育従事者数 
  ア 乳児 おおむね3人につき1人
  イ 満1歳以上満3歳に満たない幼児 おおむね6人につき1人
  ウ 満3歳以上満4歳に満たない児童 おおむね20人につき1人
  エ 満4歳以上の児童 おおむね30人につき1人
  * 上記の区分に応じた数の合計に「1」を加えた数以上の
    保育従事者を配置することが必要です。(最低2人配置)
●本園の定員19名に必要な保育職員数(常勤換算)
  保育職員4名+予備保育職員1名=5名の保育職員(半数以上は保育士)
●本園の現職員体制予定(多少の変更あり)
  管理者(保育責任者) 1名
  保育士 7名(常勤2名、非常勤5名)*保育責任者含む
  保育職員(子育て支援員) 2名(非常勤)
  看護師 1名(常勤)
  調理員1名(常勤1名)*管理栄養士非常勤1名
  事務員1名(非常勤)
  担当役員(コーディネーター)1名(非常勤)
  嘱託医2名(小児科・歯科) 
  *保育職員は実利用児童数に応じた基準配置となります。
  *実利用児童数19名の場合には、常勤保育士4名へ変更予定
入園資料等(1〜25) 
利用者様へお渡しする入園に関する資料等は下記1〜25となります。
契約法人様の従業員枠利用者、地域枠利用者へ見学・説明時の際に直接お渡しいたします。
1.パンフレット(簡易版)
2.入園のしおり
3.運営規定
4.利用契約
5.重要事項説明書
6.持ち物について
7.土曜日の保育について
8.警報発令時の対応
9.与薬に関する医師の指示書
10.与薬依頼連絡票
11.予防すべき感染症と登園許可目安
12.治癒証明書・通園許可証明書
13.SIDS 乳幼児突然死症候群
14.購入品料金一覧表
15.園のルールおよび免責事項
16.保護者緊急連絡票
17.児童票
18.個人情報使用同意書
19.健康報告書(健康診断書)
20.委任状
21.就労証明(月極保育用)
22.就労証明書(土曜日保育用)
23.土曜日の利用に係る届出書
24.延長保育について
25.延長保育申込書
保育利用枠
2つの利用枠が設定されます。
@従業員枠(契約法人枠・従業員枠)*入所優先
施設の設置企業(法人)に雇用されている者の児童及び施設の設置者と連携した企業(法人)(施設の定員の全部又は一部を利用する契約を締結した企業をいう。)に雇用されている者の児童
A 地域枠
@以外の児童(原則、定員に空きがある場合に総定員の50%以内。)
〇利用要件:保育認定を受けた者の子ども 又は 就労証明書の提出者の子ども
〇利用枠数は随時変動があります。
〇事業実施者は、利用定員を超えて保育の提供を行ってはならない。ただし、年度中における保育の需要の増大への対応等やむを得ない事情がある場合は、この限りでない。
保育認定について
2つの利用枠のうち@従業員枠は就労証明又は保育認定、A地域枠は保育認定が必要です。

保育認定とは(詳しくは名古屋市HP「保育の必要性の認定」参照)
「子ども・子育て支援新制度」では、教育・保育施設等の利用をする際に、 お子さんについて、利用のための保育の必要性の認定(支給認定)をし、支給認定証を交付します。 子どもの年齢と、保育の必要性によって、1号認定、2号認定、3号認定の3区分があります。
●1号認定(教育標準時間認定)
 満3歳以上の小学校就学前子どもであって、学校教育のみを受ける子ども
●2号認定(保育認定)
 満3歳以上の小学校就学前子どもであって、保育を必要とする子ども
●3号認定(保育認定)
 満3歳未満の保育を必要とする子ども

自治体関係者の方へ
保育の必要性の認定にあたっては、平成29年1月27日付 内閣府子ども・子育て本部参事官(子ども・子育て支援担当)からのの事務連絡 「企業主導型保育と保育認定との関係について」を参照の上、ご配慮をお願いいたします。
対象児童
@従業員枠を利用する児童
 全ての保護者が以下のいずれかの状態にあること(うち、保護者のいずれかはアの状態にあること。)。
ア 一般事業主に雇用されていること。
イ 子ども・子育て支援法第20条に定める認定(同法第19条第1項第2号又は第3号に掲げるものに限る。)を受けていること。
ウ 子ども・子育て支援法施行規則(平成26年内閣府令第44号)第1条第1号、第2号及び第9号に定める事由に該当すると事業実施者が認めること。(なお、第1号については、「一月において、月を単位に事業実施者が定める時間以上労働することを常態とすること。」と読み替えるものとする。)
エ イ及びウに準じる状態にあると公募団体が認めること。(上記に拠り難い特段の事由がある場合に限る。)

*@ア 一般事業主とは、国民健康保険以外の社会保険(協会健保・労働組合健康保険)、共済組合などの加入事業主の事です。

*お住まいの市区町村の保育認定もしくは、お勤めの会社等の就労証明書の提出が必要です!

A地域枠を利用する児童
 全ての保護者が、以下のいずれかの状態にあること。
ア 一般事業主に雇用されていること。
(就労証明書提出)
イ 子ども・子育て支援法第20条に定める認定(同法第19条第1項第2号又は第3号に掲げるものに限る。)を受けていること。
(保育認定の提出)
ウ ア及びイに準じる状態にあると公募団体が認めること。(上記に拠り難い特段の事由がある場合に限る。)

*お住まいの市区町村の保育認定もしくは、お勤めの会社等の就労証明書の提出が必要です

名古屋市HP「保育の必要性の認定」
「子ども・子育て支援新制度」では、教育・保育施設等の利用をする際に、 お子さんについて、利用のための保育の必要性の認定(支給認定)をし、支給認定証を交付します。

*Aア 一般事業主とは、国民健康保険、社会保険(協会健保・労働組合健康保険)、共済組合など
利用申込(従業員枠)
●利用を希望する法人
 設置者と利用契約を締結した場合、契約企業(法人)の従業員の児童は利用契約数の範囲で利用ができます。

上記契約の締結に当たっては、各企業(法人)が雇用する労働者の子供が利用できる定員数及び当該定員枠に関する契約企業(法人)(@により、設置者と利用定員枠の契約を締結した企業(法人)をいう。)の費用負担(利用料、保育料の企業負担分5%)にかかる取り扱いを明確にすることとなっております。

各企業(法人)様のニーズ・要望等をお聞かせいただき利用時間やサービス内容をご相談させていただきます。

本保育園を利用していただける企業(法人)様の職種は問いません。例えば、医療現場の看護師、介護現場の介護職員、保育現場の保育士、スーパーなどの従業員様に契約保育園があることで必要な人材の確保や離職率の軽減、先般施行された女性活躍推進法踏まえて女性職員が安心してキャリアアップを図り重要な役割やポストでご活躍いただける事への貢献ができるのでないかと考えております。

●企業(法人)の従業員の方へ
 開所後に利用をご希望の方は、法人間での利用契約が必要となります。つきましては所属企業(法人)へ当保育園の利用契約について相談していただき、担当者様より当法人へご相談いただければと思います。
*利用契約法人募集を終了させていただきました!
*キャンセル待ちをご希望の場合は、ご相談ください。

【本件に関する相談・問合せ】
当社担当者までご連絡ください。
電話:052-878-6621(竹中)
mail:na-sari-@kensei.e-doctor.info
利用申込(地域枠)
●地域枠の利用を希望する方へ
 開所後に地域枠での利用をご希望の方は、当園へ直接申込いただきます。利用の場合には保育認定及び利用契約が必要となります。つきましては、下記へ問合せ・相談ください。
*現在、1歳児の利用が可能。ご利用を希望の場合はご相談ください。
*0歳児および2歳児以上の利用希望の場合は相談の上


【本件に関する相談・問合せ】
当社担当者までご連絡ください。
電話:052-878-9231
mail:na-sari-@kensei.e-doctor.info
利用地域範囲
名古屋市、豊明市、日進市、東郷町、その他(通園可能な地域)
障がい児等の利用について
発達や心身の状況に遅れのあるお子様、身体にハンディのあるお子様等については、園の判断いて利用の有無を決定させていただきます。利用枠には限りがありますので、ご相談ください。(親子面談が必要)
なお、医療的ケアの必要なお子様の利用はできません。看護師等配置の補助金等の費用負担が無いため受入ができない状況です。
利用料(利用者負担月額)
*健生ナーサリーの保育料(1人当たりの利用者負担月額)定額料金
(地域区分15/100、保育士比率100%又は75%、1日11時間開所・週7日未満開所)、企業(法人)負担割合は保育料の5%となっております。
従業員枠の利用者負担月額
※企業(法人)契約が必要
※企業(法人)が福利厚生目的で保育料(月額負担額)等の補助を行う事は可能。
年齢区分 利用者負担月額 契約法人負担月額5%
0歳児 34,300円 保育料総額の5%
1〜2歳児 34,200円 保育料総額の5%
3歳児 29,500円 保育料総額の5%
4歳児以上 26,600円 保育料総額の5%
地域枠の利用者負担月額
※保育園との直接契約となります。
年齢区分 利用者負担月額
0歳児 46,300円
1〜2歳児 44,200円
3歳児 39,500円
4歳児以上 36,600円
◆地域枠を利用を希望する方で、下記の各事項@ABのいづれかに該当する場合は、減免措置を検討いたしますので保育認定書を持参の上ご相談ください。
@世帯所得が250万円未満(一人親、生活保護世帯、低所得世帯等)
Aご兄弟、姉妹で複数児童の利用を希望する方(所得制限あり)
 *複数児童利用減免の上限は第2子減免50%、第3子減免75%
B障がい児、発達に問題のある児童等@Aに該当する方
 ◆パート(非正規雇用)の方の利用
@利用の場合は保育認定が必要です。
A就労時間帯の前後約30分〜45分(通勤時間)を含む時間帯での利用が基本となります。
参考例
パートの就労時間が8:30〜14:30の場合
基本利用時間は8:00(7:45)〜15:00(15:15)となります。
B月の利用契約日数が15日以下の場合は契約日数に応じた日割り利用者負担額となります。おおよその利用者負担額については、下記の通りです。
地域枠の利用者負担日額(利用日数が15日/月以内)
※保育園との直接契約となります。
年齢区分 利用者負担日額
0歳児 2,350円/日
1〜2歳児 2,350円/日
3歳児 2,000円/日
4歳児以上 1,850円/日
延長保育料
*延長保育料
延長区分 利用者負担利用料 基本延長保育時間
30分単位 300円 18:30〜19:30
*事前に延長保育(時間外保育)申込書を前月15日までに提出が必要です。
*19:30以降の延長保育は30分単位400円となります。
(特別な事情のよる場合で受入体制が確保された場合、最長22:00)
*おやつ・軽食は別途徴収(目安100円〜400円/食)
*延長保育利用の場合は延長保育時間帯での就労証明が必要です。
その他費用
*その他の費用
区 分 項   目 負 担 額
入園時に要する費用 入園用品 3,500円〜10,000円程度
便宜に要する費用   主食費(3歳児以上) 月額1,000円
教材費 年額3,500〜4,000円程度
行事への参加費用 年額50円〜1,000円程度
特別行事費 年額50円〜1,000円程度
講師費(運動指導講師・英語講師) 月額5,000円
( 0歳児除く )
オムツ廃棄費(オムツ使用の児童のみ徴収) 1,500円/月
寝具一式貸費(貸出費、洗濯費、おねしょシート費等) 1,500円/月
特定負担額@ 必要があれば設定する。(設定の場合は保護者全員の同意必須) 実費
 特定負担額A
*障がい児等利用者で加配職員を必要とする場合
障がい児等加配職員費用
加配指導員等配置費用
(マンツーマンの加配が必要な時間帯のみ)
 加配時間×1,000円/時給
賠償保険等
当園では、常時・平常時を問わず、園童の保護には十分な注意を以ってあたりますが、不慮の事故の場合に備えて「総合賠償責任保険」に加入しており、園内外での万一の重大な事故について保障範囲内で賠償を受けることができます。加入保険:東京海上日動 施設賠償責任保険、超ビジネス保険
注)登園中の園児の病気・けが、地震・火災等への対応については親権者及び送迎者の責任において対処することとなっております。。(園は責任を負わない事とする。)

取扱代理店:株式会社東海21(名古屋市天白区天白町野並笹原1533−25)
お問合せ
有限会社 健生メディカルコーポレーション 健生ナーサリー
〒458-0014 愛知県名古屋市緑区神沢二丁目1409番地
TEL. 052-878-9231
FAX. 052-680-9081
E-mail.na-sari-@kensei.e-doctor.info
地域枠利用の流れ
@お電話にて利用希望の旨ご相談ください。(052-878-9231)
A親子にて面談・見学・入園説明(当日の正式申込可)
Bお近くの区役所(保育担当部署)にて保育認定の手続を行う。
B正式申込、入園手続き(Aでの申込可)
C利用開始(慣れ保育:1週間〜2週間)
【地域枠について】
 地域枠の契約については契約定員の空きがある場合のみ、地域の待機児童・保留児童との直接契約(上限定員の50%以内)
現在の空き地域枠利用数 残り4名枠

バナース

有限会社健生メディカルコーポレーション

〒458-0014
名古屋市緑区神沢3-303-1

TEL 052-878-6621
FAX 052-878-6983
Mail kensei@kensei.e-doctor.info