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一人ひとりに丁寧な保育で子どもの成長を見守ります。緑区神沢二丁目、健生ナーサリー

電話でのお問い合わせはTEL.052-878-9231

〒458-0014 名古屋市緑区神沢二丁目1409番地


一人ひとりに丁寧な保育で子どもの成長を見守ります。健生ナーサリー

健生ナーサリーのホームページへようこそ。

健生ナーサリーは内閣府所管の新たな制度「仕事・子育て両立支援事業」による企業主導型保育事業を活用した自社の従業員のお子様、共同利用契約法人のお子様、地域のお子様が利用できる認可保育所と同等の設備および保育内容による19名定員の小さな保育園です。
利用児童は、従業員枠と地域枠の2種類あります。
○従業員枠は、自社および共同利用契約法人の従業員のお子様が利用できる定員枠です。
○地域枠は、従業員枠の空いた利用枠を地域の待児童や保留児童、健生ナーサリーへの入園を希望する一般の児童が利用することができる定員枠(総定員の50%以内9名)です。
○月極契約となります。毎年度継続手続にて入園から卒園(5.6歳)までの利用できます。


 健生ナーサリー注目ポイントココに注目!
充実した保育内容と保育環境!
 
保育士比率100%基準以上の職員配置と手厚い保育、幼児教育(言葉・数・英語・運動)
認可保育所(健生保育園)との強力な保育連携!
  ※名古屋市認可の「健生保育園」「健生くまのこ園」との交流と連携を実施
保育中の急な園児の体調不良にも安心の対応!
  ※無料の病児保育(体調不良児対応型)で常駐の看護師等が保護者のお仕事が終わるまで
    保健室でお預かり(お仕事の途中で早退する必要がありません)
少ない荷物で楽らく通園!
  ※昼寝布団持参なし! オムツの持帰りなし!毎日手軽に通園が可能
認可保育所と同水準の保育料!
  ※助成金により認可保育所と同水準、各種減免措置(個別減免)、安心の保育料で利用可能

【目指している卒園時点での園児の姿】 
健生グループの各保育園では、一人ひとりの園児さんに卒園までに人生の基盤となる基礎的な力下記の①~⑤までの資質を身につけられるように丁寧な育成を目指して日々の保育を実践いたします。
①発達に応じた心身の成長と基礎体力。
②基本的な学ぶ姿勢(傾聴力・注視力・理解力・判断力・意思表現力・行動力)を身につける力。
③周囲のお友だちや周囲の人と協調し物事に共同的に取組むことが出来る力。
④常に思いやりと優しさと忍耐力を持って自主的に行動がとれる力。
⑤グループ(4~6人)内での円滑なコミュニケーションをとれる力。

【保育理念】
健生グループの各保育園がもっとも大切にしている保育(保育理念)は下記の3つです。
①「健やかな発達と健康」=楽しく遊び・運動・活動する保育)
②「教育(幼児教育)」=楽しく学び、考え、発想し、創造し、表現できる保育
③「身辺自立(ルール・マナー・しつけ)」=わかりやすく・具体的に・丁寧に・くりかえし伝える保育
①~③を楽しい園生活の中で学ぶことです!
詳しくは「概要・理念・方針・目標」のページを参照ください。

news新着情報

2018年当月現在
現在の空き利用枠は0名となっております。キャンセル待ちご希望の方はお電話にてお問い合わせの上、見学・説明の日時をご予約ください
 ℡052-878-9231
2018年当月現在
平成31年度4月1日新規入園者の募集を開始しております
専用ページjはこちら→平成31年度募集案内
平成31年度より、健生ナーサリー、健生キッズベア、の2園にて利用調整を実施いたします。
①完全募集枠10名
※単願の方より随時入園手続き(利用契約)を実施いたします。
②キャンセル待ち予約枠14名
(②は在園児で認可保育所へ転園された場合に空く利用枠です。)
※認可保育園へ転園される事がわかるのはH31年2月中旬に1次募集の決定後です。決定者の人数が分かり次第2月中旬より随時キャンセル待ち順に入園手続きをご案内いたします。
※キャンセル待ちは先着順です。併願の方(認可保育所へ申込の方)はキャンセル待ちとなります。
2018年10月10日
平成30年度児童育成協会(内閣府委託)による立入調査による企業主導型保育施設に対する指導・監査が実施され指摘事項等なしにて終わりました。
2018年9月1日
共同利用契約法人募集中!
健生ナーサリーと共同利用契約の場合は定員に空きがある場合は優先利用が可能となります。をご希望又はご検討の場合は、ご相談ください。
相談・お問合せ ℡ 052-878-9231(担当:竹中)
 共同利用契約法人募集案内
 共同利用のイメージ
 共同利用法人契約書(2通印刷し法人様の署名・捺印)

【共同利用協定法人】(現在)
 学校法人藤田学園 様
 株式会社健生カルティベイト(健生保育園、健生くまのこ園)様
 ベルサンテスタッフ株式会社 名古屋支社 様
 株式会社トラストグロース中部支社 様
 
 共同利用契約企業(法人)の従業員枠の条件として、保護者の方が勤務している法人(団体)が一般事業主(※子ども・子育て支援法(平成 24 年法律第 65 号)第 69 条第 1 項に定める一般事業主をいい、一般事業主から構成される団体等(中小企業等協同組合法(昭和 24 年法律第 181 号)第 3 条に掲げるものその他それに類するものをいう。)を含み、国及び地方公共団体を除く。以下同じ。)であること。
※厚生年金保険法第 82 条第 1 項に規定する事業主等の子ども・子育て拠出金を負担する事業主であること。(国民健康保険以外の社会保険加入・共済保険加入等)
2018年9月1日
一時預かり事業(余裕活用型)を利用をご希望の方はお電話(052-680-8722)にてお問い合わせの上、面接予約の日時をご予約ください。
※お問合せの際は「一時預かり希望」とお伝えください。
一時預かり(余裕活用型)のご案内(パンフレット)
2018年8月23日
平成30.7.30日に名古屋市による立入調査(指導・監督)が実施され設備・運営ともに指摘事項はありませんでした。よってH30.8.23日付で「認可外保育施設指導監督基準を満たす旨の証明書」 は交付されました。今後も安心・安全な保育に努めてまいります。
2018年6月5日
平成30年度 企業主導型保育事業費補助金実施要綱」「企業主導型保育事業助成要領に基づき、保育料等(従業員枠・地域枠)を改定しまいした。
2017年7月21日
平成29年度立入調査による企業主導型保育施設に対する指導・監査
※特に問題なく終わりました。
施設概観
園庭・保育室等
健生ナーサリー 健生ナーサリー 園庭
健生ナーサリー 室内

健生ナーサリー

〒458-0014
名古屋市緑区神沢二丁目1409番地
TEL.052-878-9231
FAX.052-680-9081