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一人ひとりに丁寧な保育で子どもの成長を見守ります。緑区神沢二丁目、健生ナーサリー

電話でのお問い合わせはTEL.052-878-9231

〒458-0014 名古屋市緑区神沢二丁目1409番地


一人ひとりに丁寧な保育で子どもの成長を見守ります。健生ナーサリー

健生ナーサリーのホームページへようこそ。

健生ナーサリーは内閣府所管の新たな制度「仕事・子育て両立支援事業」による企業主導型保育事業を活用した自社の従業員のお子様、共同利用契約法人のお子様、地域のお子様が利用できる認可保育所と同等の設備および保育内容による19名定員の小さな保育園です。
利用児童は、従業員枠と地域枠の2種類あります。
○従業員枠は、自社および共同利用契約法人の従業員のお子様が利用できる定員枠です。
○地域枠は、従業員枠の空いた利用枠を地域の待児童や保留児童、健生ナーサリーへの入園を希望する一般の児童が利用することができる定員枠(総定員の50%以内9名)です。
○月極契約となります。毎年度継続手続にて入園から卒園(5.6歳)までの利用できます。
○保育料も認可並みの月額料金となっており、さらに必要に応じて保育料の減免措置もご相談いただけます。


【目指している卒園時点での園児の姿】 
健生グループの各保育園では、一人ひとりの園児さんに卒園までに人生の基盤となる基礎的な力下記の①~⑤までの資質を身につけられるように丁寧な育成を目指して日々の保育を実践いたします。
①発達に応じた心身の成長と基礎体力。
②基本的な学ぶ姿勢(傾聴力・注視力・理解力・判断力・意思表現力・行動力)を身につける力。
③周囲のお友だちや周囲の人と協調し物事に共同的に取組むことが出来る力。
④常に思いやりと優しさと忍耐力を持って自主的に行動がとれる力。
⑤グループ(4~6人)内での円滑なコミュニケーションをとれる力。

【保育理念】
健生グループの各保育園がもっとも大切にしている保育(保育理念)は下記の3つです。
①「健やかな発達と健康」=楽しく遊び・運動・活動する保育)
②「教育(幼児教育)」=楽しく学び、考え、発想し、創造し、表現できる保育
③「身辺自立(ルール・マナー・しつけ)」=わかりやすく・具体的に・丁寧に・くりかえし伝える保育
①~③を楽しい園生活の中で学ぶことです!
詳しくは「概要・理念・方針・目標」のページを参照ください。

news新着情報

2019年当月現在
平成31年度4月1日新規入園者の募集を開始しております
専用ページjはこちら→平成31年度募集案内
平成31年度より、健生ナーサリー、健生キッズベア、の2園にて利用調整を実施いたします。
①募集枠8名
※見学・説明後に随時入園手続き(利用契約)を実施いたします。
②キャンセル待ち(認可保育所の2次募集を申込された方)
※認可保育園2次募集の結果がわかるのはH31年3月下旬です。その時点で定員に空きがあれば随時キャンセル待ち順に入園手続きをご案内いたします。
2019年当月現在
現在の空き利用枠は2名となっております。利用をご希望の方はお電話にてお問い合わせの上、見学・説明の日時をご予約ください
 ℡052-878-9231
2018年当月現在
一時預かり事業(余裕活用型)の利用時間、利用料金4月1日より改定いたします。利用をご希望の方はお電話(052-680-8722)にてお問い合わせの上、面接予約の日時をご予約ください。
※お問合せの際は「一時預かり希望」とお伝えください。
一時預かり(余裕活用型)のご案内(パンフレット)
2019年当月現在
共同利用契約法人募集中!
健生ナーサリーと共同利用契約の場合は定員に空きがある場合は優先利用が可能となります。をご希望又はご検討の場合は、ご相談ください。
相談・お問合せ ℡ 052-878-9231(担当:竹中)
 共同利用契約法人募集案内
 共同利用のイメージ
 共同利用法人契約書(2通印刷し法人様の署名・捺印)

【共同利用契約法人】(現在)
学校法人 藤田学園
株式会社健生カルティベイト
ベルサンテスタッフ株式会社 名古屋支社
株式会社トラストグロース中部支社
株式会社松島
 
 共同利用契約企業(法人)の従業員枠の条件として、保護者の方が勤務している法人(団体)が一般事業主(※子ども・子育て支援法(平成 24 年法律第 65 号)第 69 条第 1 項に定める一般事業主をいい、一般事業主から構成される団体等(中小企業等協同組合法(昭和 24 年法律第 181 号)第 3 条に掲げるものその他それに類するものをいう。)を含み、国及び地方公共団体を除く。以下同じ。)であること。
※厚生年金保険法第 82 条第 1 項に規定する事業主等の子ども・子育て拠出金を負担する事業主であること。(国民健康保険以外の社会保険加入・共済保険加入等)
2019年当月現在
保護者の方へお願い 
保育園は、乳幼児が集団で長時間生活を共にする場です。 感染症の集団での発症や流行をできるだけ防ぐことはもちろん、子どもたちが一日快適に生活できることが大切です。 
保育園児がよくかかる感染症については、下記の登園届 (保護者記入用)意見書・登園届け (治ゆ証明書)主治医記入用 に記載してある登園のめやすを参考に、かかりつけの医師の診断に従い、登園届の記入、提出をお願いします。なお、保育園での集団生活に適応できる状態に回復してから登園するよう、ご配慮ください。

登園届 (保護者記入用)
意見書・登園届け (治ゆ証明書)主治医記入用
2018年10月10日
平成30年度児童育成協会(内閣府委託)による立入調査による企業主導型保育施設に対する指導・監査が実施され指摘事項等なしにて終わりました。
 立入調査の検査項目等詳細については、企業主導型保育事業ポータル内の通知・様式ダウンロードから「2.企業主導型保育施設に対する指導・監査関係通知です。原則として全助成施設に対して年1回立入調査による指導・監査を実施することとしています。」の各調査票等の資料をを参照ください。
2018年8月23日
平成30.7.30日に名古屋市による立入調査(指導・監督)が実施され設備・運営ともに指摘事項はありませんでした。よってH30.8.23日付で「認可外保育施設指導監督基準を満たす旨の証明書」 が交付されました。今後も安心・安全な保育に努めてまいります。
2018年6月5日
平成30年度 企業主導型保育事業費補助金実施要綱」「企業主導型保育事業助成要領に基づき、保育料等(従業員枠・地域枠)を改定しまいした。
2017年7月21日
平成29年度立入調査による企業主導型保育施設に対する指導・監査
※特に問題なく終わりました。
施設概観
園庭・保育室等
健生ナーサリー 健生ナーサリー 園庭
健生ナーサリー 室内

健生ナーサリー

〒458-0014
名古屋市緑区神沢二丁目1409番地
TEL.052-878-9231
FAX.052-680-9081