有限会社健生メディカルコーポレーションは身近な児童福祉・幼児教育・医療を専門とする社会貢献企業です。健生での各種サービスは児童福祉・幼児教育・医療・医学技術の進歩により取り入れたエビデンス・技術・理念・手法をもとに、創造性・発想・誠意をもって社員一人ひとりが思考と工夫を重ねて丁寧なサービス提供に努めております。今日、日々変わりゆく時世の中で社会福祉という概念のもと個性を尊重し成長をサポートするべく支援環境を整え児童福祉・幼児教育等分野でのライフスタイルのサポートに努めております。
TOPICS
- 利用者の募集中!共同利用契約の従業員枠・地域枠(一般)
- 健生ナーサリー(定員19名)企業主導型保育(内閣府所管)について
健生ナーサリーは内閣府の企業主導型保育事業を活用した保育園として自社の従業員のお子様、契約法人のお子様、地域のお子様が利用できる小さな保育園です!
平成29年4月3日開所。下記に保育園の情報を掲載いたしております。
※現在の従業員枠(契約法人枠)および地域枠(一般)の空定員はお問合せください。
※入園相談・見学等はお電話にてお問合せください。052-680-8722
健生ナーサリーの保育内容など詳しくは健生ナーサリー専用ページをご覧ください!
- 健生キッズベア(定員12名)企業主導型保育(内閣府所管)について
企業主導型保育事業(従業員枠・地域枠)として新たに健生キッズベア(定員12名)が内閣府(委託:財団法人 児童育成協会)より整備費助成決定を受け整備中で、認可保育所並みの整備費・運営費の補助により実施されております。
*企業主導型保育事業は「子ども・子育て支援法改正 仕事・子育て両立支援事業」による新しい制度を活用した会社(法人)がつくる保育園として自社の従業員のお子様、共同利用契約法人のお子様、地域のお子様が利用できる小さな保育園です!
健生キッズベアの保育内容など詳しくは健生キッズベア専用ページをご覧ください!
※現在の従業員枠(共同利用契約法人枠)および地域枠(一般)の空定員はお問合せください。
※入園相談・見学等はお電話にてお問合せください。052-680-8722
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【共同利用契約をいただける法人様の条件】
厚生年金に加入する加入法人(国民健康保険以外の法人)で子ども・子育て拠出金を負担する事業主であることが条件となります。
共同利用契約企業(法人)の従業員枠の条件として、保護者の方が勤務している法人(団体)が一般事業主(※子ども・子育て支援法(平成 24 年法律第 65 号)第 69 条第 1 項に定める一般事業主をいい、一般事業主から構成される団体等(中小企業等協同組合法(昭和 24 年法律第 181 号)第 3 条に掲げるものその他それに類するものをいう。)を含み、国及び地方公共団体を除く。以下同じ。)であること。
※厚生年金保険法第 82 条第 1 項に規定する事業主等の子ども・子育て拠出金を負担する事業主であること。(国民健康保険以外の社会保険加入・共済保険加入等) |
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【共同利用契約法人(現在)一覧】
- 地域の児童福祉に関する社会資源
緑区障害者(児)基幹相談支援センターHPリンク http://midori-center.com/
緑区自立支援協議会について http://midori-center.com/jiritsu/
緑区自立支援連絡協議会 各事業所紹介 http://midori-center.com/jiritsu/jigyo/index.html
- 児童発達支援における業務支援
ひえだきっず と業務支援に関して提携しました。(高浜市・刈谷市・碧南市・西尾市等の障がい児等支援、スタッフ教育等)運動機能と療育及び幼児教育の深い相関関係を踏まえて早期療育を実施しています。人の発達を医学的に側面と運動機能面等の知見から効果的な療育を個々のお子様の心身状況に応じてプログラムを提供しています。お近くの方は是非、相談・見学の上ご活用ください!